《工伤保险条例》国务院令第３７５号  ２００４年１月１日起施行

第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见  劳社部函〔2004〕256号

    一、职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。

《上海市工伤保险实施办法》 上海市人民政府令第29号 2004年7月1日起施行

　　第九条（缴费基数） 

　　用人单位缴纳工伤保险费的基数，按照本单位缴纳城镇养老保险费或者小城镇社会保险费的基数确定。 

　　第十条（费率） 

　　用人单位缴纳工伤保险费实行基础费率，基础费率统一为缴费基数的0.5%。 

　　对发生工伤事故的用人单位在基础费率的基础上，按照规定实行浮动费率。 

　　浮动费率根据用人单位工伤保险费使用、工伤事故发生率等情况确定。浮动费率分为五档，每档幅度为缴费基数的0.5%，向上浮动后的最高费率（基础费率加浮动费率）不超过缴费基数的3%，向下逐档浮动后的最低费率不低于基础费率。浮动费率每年核定一次。 

　　工伤保险费率浮动的具体办法由市劳动保障局会同财政、卫生、安全生产监管等部门拟订，报市政府批准后执行。 

　　第十一条（支付范围） 

　　工伤保险基金用于本办法规定的工伤保险待遇、劳动能力鉴定以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。